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          惠民村鎮銀行招聘公告
          作者:admin 日期:2016-10-31 瀏覽

          惠民村鎮銀行是經中國銀監會批準,由吉林九臺農村商業銀行發起設立的股份制商業銀行。目前在全國10省設立了32家村鎮銀行,其中在陜西省設有一家合陽惠民村鎮銀行,于2013年12月18日營業,所轄1個營業部2個支行,共3個營業網點?,F經渭南市銀監局批準,在大荔縣城內設立惠民村鎮銀行,擬在大荔縣定向招聘行長1人、副行長2人、中層干部2人、員工15人。

          一、應聘人員基本條件

          (一)員工的基本條件

          1.全日制大專及以上學歷,學信網能查到為準;

          2.專業:(1)全日制大專學歷的,必須為經濟、金融、會計、計算機專業。(2)全日制本科以上學歷的,以經濟、金融、會計、計算機等專業為主。(3)研究生以上學歷的,可以不考慮專業;

          2.年齡在25周歲以下(即1992年1月1日以后出生),全日制碩士研究生及以上學歷者年齡可適度放寬;

          3.面向全縣范圍內招聘,戶口為本地戶口(即身份證、戶口本在大荔縣本地);

          4.具有一定的存款客戶資源;

          5.錄用后人員崗位分配由行里根據實際情況研究決定。

          (二)中層干部的基本條件

          1.年齡在40周歲以下,特別優秀者可適度放寬;

          2.大專及以上學歷;

          3.從事銀行工作5年以上,相關專業管理崗位3年以上;

          4.堅持原則,履職盡責,敢于碰硬,具有解決和處理復雜問題的能力;

          5.具有良好的道德品質、誠實守信,無任何違法、違紀行為和不良記錄;

          6.有協調能力,妥善處理各種關系,維持村鎮銀行的資產安全。

          (三)行長、副行長的基本條件

          1.原則上年齡45周歲以下;

          2.大專及以上學歷,具備經濟、金融、會計類中級以上職稱;

          3.熟悉當地金融市場情況,擁有3年以上銀行高級管理崗位從業經驗,具備較強的組織管理、市場拓展、風險控制能力;

          4.社會資源及人脈豐富、社交能力強;

          5.具有創新意識,能夠用新理念、新措施、新方法開拓性地做好工作;

          6.無違規違紀行為及不良嗜好。

          二、招聘程序及工資待遇

          (一)員工的招聘程序及工資待遇

          1.一經面試通過,即進入試用期,試用期無底薪,個人營銷存款有績效;

          2.試用期經綜合考核合格者,可參加發起行人事部門組織的考試,考試通過后即可簽訂勞務派遣合同;

          3.簽訂勞務派遣合同,底薪每月2400元,單位交“五險”,有存款績效;

          4.簽訂勞務派遣合同工作滿一年后,經綜合考核合格者即可簽訂正式勞動合同,底薪每月2640元,單位交“五險”“兩金”(住房公積金、企業年金)。

          (二)中層干部的工資及待遇面議。

          (三)行長、副行長的工資及待遇面議。

          三、招聘時間安排

          1.報名截止時間:2016年11月20日。

          2.面試的具體時間、地點及錄取結果將通過應聘者預留電話進行統一通知。

          四、報名方式及注意事項

          (一)報名方式

          1.本次招聘采用網上報名方式,符合條件者可登錄郵箱hmyhbm@163.com,密碼:hm666666下載《報名申請表》。

          2.應聘者將填好的《報名申請表》、身份證及畢業證掃描件發至郵箱2352902482@qq.com。

          3.主題統一標注為:姓名+畢業學校+學歷,郵件只發一次即可。

          (二)注意事項

          1.應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格;

          2.應聘人員務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通;

          3.應聘人員面試時需攜帶身份證、畢業證、戶口本原件;

          4.應聘人員的資料僅用于此次招聘使用,恕不退還。我行將對應聘人員所提供的資料嚴格保密。

          、招聘聯系人: 黨笑君     聯系電話:0913-8349202

          手機號碼:15129670221

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